沂水创新劳务派遣有限公司招聘养老护理员简章
随着社会人口老龄化的不断加剧，根据工作需要，现面向社会公开招聘养老护理员15名，现将有关事项公告如下：
一、岗位性质及职责
本次招聘人员以劳务派遣形式管理，派遣到沂水县人民医院西城院区工作。主要职责为入住老年人提供生活照料和护理服务，包括老年人清洁照护、饮食照料、排泄照护、睡眠照护、体征观测、老年人安全防护及护理协助等工作。
二、招聘范围和条件
（一）报名人员应具备以下条件：
1、敬业、责任心强、身体健康、能吃苦耐劳；
2、积极开朗，亲和力强，热爱本职工作，能与老人耐心的沟通；
3、初中及以上学历；
4、男女不限，年龄在40周岁以下（1984年1月1日以后出生）；
5、养老护理专业或具备相关工作经验者年龄可适当放宽至45周岁（1979年1月1日以后出生）。
（二）以下人员不能报名：
1、因犯罪受刑事处罚及劳动教养人员；
2、现役军人、在读的非应届毕业生；
3、有吸毒等不良行为的人员；
4、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的人员；
5、受处分期间或正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；
6、法律法规规定不得聘用的其他人员。
三、招聘程序
（一）现场报名。
1．报名时间：2024年7月4日。
（上午8:30—12:00；下午14:00—17:30）
2．报名地点：沂水创新劳务派遣有限公司一楼大厅（天目山路7号）
3．报名材料：
（1）国家承认的学历证书原件及复印件；二代身份证原件及复印件；近期同底版免冠一寸彩照5张（背面签名）；大专及以上学历的需提供《教育部学历证书电子注册备案表》一份（在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印）。
（2）应聘人员还需自行填写打印报名登记表1份（附件一）；诚信承诺书1份（附件二）。
（3）有相关工作经验者还需出具工作经验证明材料。
（4）在职人员需要出具单位同意报考证明。
（5）应聘人员需自行准备所需报名材料，报名材料不齐全者，不予受理报名。
（6）考务费：需现场缴纳笔试考务费40元，进入面试人员需缴纳面试考务费70元，资格审查通过后考务费不再退还。
（二）资格审查。
依据招聘条件对应聘者进行现场资格审查，审查合格的准予参加考试。应聘人员应对提供材料的真实性、有效性负责，如弄虚作假，一经发现，取消应聘资格。
资格审查工作贯穿招聘工作全过程。
（三）考试方法和内容。
通过资格审查的人数少于45人，采取面试方式进行，面试成绩即为考试总成绩。通过资格审查的人数等于或超过45人，增加笔试环节。
1.笔试。笔试采取统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试采用百分制计分。笔试成绩按规定程序向社会公示。笔试具体时间和地点另行通知。
2.面试
根据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定进入面试人员名单。达不到比例的，按实有参加考试人数确定进入面试人员。因弃权或取消资格造成的岗位空缺，按笔试成绩高低依次递补。
面试采用百分制计分。面试成绩尾数保留两位小数，成绩在面试结束后当场公布。面试具体时间和地点另行通知。
（四）体检及考察。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。按照招聘计划，根据应聘人员考试总成绩高低，按1：1的比例，确定进入体检考察范围人选。体检费用由应聘人员承担。因放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，按考试总成绩由高分到低分依次进行递补。如考试总成绩相同，则按笔试成绩优先从高分到低分确定进入体检考察范围人选。
体检时间和地点另行通知。
四、聘用及待遇
1. 根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期5天。公示无异议的，与沂水创新劳务派遣有限公司签订劳务派遣劳动合同。新聘人员实行试用期制度，试用期为3个月：第1个月培训期月工资2000元，培训结束后试用期2个月、月工资3000元，按规定为其缴纳五险。
2.试用期满后，工资每月6000元左右（含单位和个人缴纳五险部分），根据资格等级、工作年限、工作业绩等逐年增长。合同期内，对违反管理规定、不能胜任本职工作，或因身体原因不能坚持正常工作的人员，可解除劳动关系。
五、其它事项
1．报考应聘人员要仔细阅读本《简章》，如实填写、提交个人报考资料，因违反有关规定造成的不良后果，责任自负。
2．应聘人员在应聘期间要保持联系电话24小时畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
3．本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
4．本招聘简章由沂水创新劳务派遣有限公司负责解释。
报名咨询电话：13969904778、15725191232（工作日：上午8:30—12:00，下午2:00—5:30）
附件：
沂水创新劳务派遣有限公司
2024年7月1日
