鲁南技师学院2025年公开招聘教师公告
为进一步优化我院教师队伍结构，提高内涵建设水平，推动学院高质量发展，根据事业单位公开招聘工作有关规定，经研究确定，2025年我院公开招聘教师18名。现将有关事项公告如下。
一、招聘的范围和条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
3、具备招聘岗位要求的专业或技能条件和所需的其他条件。
4、年龄应在35周岁以下（1989年6月以后出生）。
5、法律、法规规定的其他条件。
6、留学回国人员应聘须经国家教育部门认定具备同等学历、学位。
7、应届毕业生应聘的，须在2025年7月31日前取得学历、学位及相关证书；其他人员应聘的，须在2025年6月30日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。
8、属在职人员应聘的，应出具有用人权限的部门或单位同意应聘的证明。专项、委培毕业生应聘，须征得专项、委培单位同意。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提供相应的证明材料（高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历）。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2025年6月。
9、香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
10、台湾居民可应聘符合条件的岗位。
11、以下人员不得应聘：现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
12、凡与鲁南技师学院教职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他近亲属关系的应聘人员，须在报名系统中填写情况，并承诺内容真实准确。与应聘者有以上关系的校内教职工，在相关工作中须按照《鲁南技师学院人事管理回避实施细则（试行）》有关规定执行。
二、招聘岗位和计划
招聘岗位和计划及具体要求详见附件《鲁南技师学院2025年公开招聘教师计划》（附件）。
报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员，在规定时间内由本人申请，可改报鲁南技师学院其他符合条件的岗位，改报只进行一次。招聘计划一经确定并向社会公布，未经市事业单位公开招聘主管机关批准，不得变更。
三、报名和资格审查
报名和资格审查工作，按以下程序进行：
1、个人报名
报名采取网上报名的方式进行，考生在该报名平台内只能选择一个岗位报名。
报名时间：6月30日9:00—7月4日16:00。
查询时间：6月30日11:00—7月8日16:00。
应聘人员认真阅读招聘公告，登录鲁南技师学院网站（https://www.lnjsxy.cn/），在报名系统如实填写、提交相关个人应聘信息资料，并上传近期正面一寸免冠彩色照片（JPG格式，文件大小不超过20K）。每人限报一个岗位。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。因提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审核的，由应聘人员承担相应后果。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。2025年7月4日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再更改或补充报名信息，不能再改报其他岗位。
2、资格初审
初审时间：6月30日11:00—7月4日16:00。
应聘人员在网上提交报名信息后，工作人员进行网上资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过，报名信息不能更改。资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。资格初审结果与现场资格复审不一致的，以现场资格复审结果为准。
学院负责资格初审，解释招聘岗位的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件要求。应聘人员对资格初审结果有疑问的，可拨打招聘咨询电话：0539-6376021。
应聘人员在网上提交报名信息后，要及时登录报名网站，查询资格初审结果。资格初审不通过的应聘人员，可在规定时间内根据情况修改完善信息后继续填报原岗位，或改报其他岗位。通过资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站打印《鲁南技师学院2025年公开招聘报名登记表》、《应聘人员诚信承诺书》。
3、网上缴费
缴费时间：6月30日11:00—7月8日16:00。
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名平台进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员登录报名系统打印准考证、《鲁南技师学院2025年公开招聘报名登记表》和《应聘人员诚信承诺书》。准考证打印时间另行通知。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于机关事业单位人员录用考试收费标准的批复》（鲁发改价格〔2024〕755号）核定的标准，收取笔试每人每科50元，面试每人每场次70元。
拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，点击“网上缴费”中的“减免费用申请”，并于2025年7月4日16:00前按照系统提示上传减免材料。其中，最低生活保障家庭人员，提交家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证；脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，提交家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。提交后，请于2025年7月8日12:00前登录报名系统查看个人应聘状态。减免申请通过后，个人应聘状态将显示为“完成”。应聘人员须在规定时间内登录报名系统提交减免申请，逾期不再受理。
4、现场资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。
进入现场资格审查范围的人员，须提交本人相关证明材料、《鲁南技师学院2025年公开招聘报名登记表》、《准考证》、《应聘人员诚信承诺书》及一寸正面免冠照片2张（与网上报名上传照片同底版）。相关证明材料主要包括：应届毕业生应聘的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表（含学校盖章的学习成绩单）。其他人员应聘的，提交二代身份证、国家承认的学历、学位证书（须在2025年6月30日之前取得）。在职人员应聘的，还需提交有用人权限的部门或单位出具的同意应聘介绍信（按时出具同意应聘介绍信确有困难的，经招聘单位同意，可在考察体检阶段提交），未按规定时间提交的，视为放弃。在职人员报名前应充分了解知晓有关法律法规或所在单位及有关主管部门关于是否允许报考、离职的相关规定。
应聘岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关证明材料(如运动员等级证书、党员证明和研究方向证明等）。有工作经历要求的岗位，须提供工作经历证明和缴纳社保情况查询证明，两者缺一不可。
上述证件及证明材料均须提供原件及复印件。
海外留学归国人员应聘须于2025年9月30日前提供国家教育部门出具的学历学位认证材料。
香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还须提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾居民应聘的，还须提供《台湾居民来往大陆通行证》。
进入现场资格审查范围的应聘人员，未在规定的时间内向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其考试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺，在合格分数线（含）以上，按成绩依次递补。
现场资格审查时间和地点在鲁南技师学院网站（https://www.lnjsxy.cn/）另行通知。
五、考试内容和方法
各岗位先笔试、后面试。
1、笔试
各岗位采取专业笔试方式进行，主要考察应聘人员应聘岗位所要求的专业知识等。
笔试具体办法及时间、地点在鲁南技师学院网站（https://www.lnjsxy.cn/）另行通知。关于笔试学院不指定教材和辅导用书，不接受有关考试内容的咨询。笔试总分为100分，为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，笔试结束后在鲁南技师学院网站（https://www.lnjsxy.cn/）公布笔试成绩和笔试最低合格分数线。
2、面试
笔试成绩公布后，面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按1:3的比例确定。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序在鲁南技师学院网站（https://www.lnjsxy.cn/）向社会公布。
非一体化教师岗位面试采取试讲方式进行，主要考察应聘人员从事相关专业教学工作必备的综合素质和实际授课能力等，每人试讲10分钟。面试成绩采用百分制计算，面试合格分数线为70分。
一体化教师岗位面试采取试讲+技能操作方式进行。试讲主要考察应聘人员从事相关专业教学工作必备的综合素质和实际授课能力等，每人试讲10分钟。技能操作考试内容为考生在规定时间内，按照考试要求完成相应的工作任务，技能操作具体方式另行通知。试讲、技能操作成绩均采用百分制计算，面试成绩按照试讲成绩占50%、技能操作占50%的比例计算，面试合格分数线为70分。
面试具体办法及时间、地点在鲁南技师学院网站（https://www.lnjsxy.cn/）另行通知。
3、考试成绩计算方法
应聘人员考试总成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩分岗位排名，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选；笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。
笔试、面试成绩和考试总成绩按规定程序在鲁南技师学院网站（https://www.lnjsxy.cn/）向社会公布。
六、考察和体检
考察体检人选确定后，学院根据有关规定进行考察、体检，可结合实际确定考察、体检先后顺序，并等额组织。因放弃应聘资格或被取消应聘资格而造成的空缺，在规定的最低分数线以上，从应聘同一岗位进入面试的人员中按照成绩排名依次等额递补。
1、考察
学院组成考察组，对考察体检人选进行考察，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况，并按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。
2、体检
体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检应在县级以上综合性医院进行。招聘单位或应聘人员对体检结果有疑问的，可以按规定提出复检。复检不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。
体检时间和地点在鲁南技师学院网站（https://www.lnjsxy.cn/）另行通知。
七、公示和聘用
学院根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，经公示5个工作日无异议的，由学院提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报市事业单位公开招聘工作主管机关备案。
符合聘用条件的，由市事业单位公开招聘工作主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员备案后，学院法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。最低服务期限为5年。试用期满合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
八、其他事项
1、对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
2、本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
4、本次公开招聘工作贯彻落实推进创新公益类事业单位机构编制管理方式的精神，执行人员控制总量备案管理事业单位的有关规定。
本次招聘发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
本公告由鲁南技师学院负责解释。
联系电话：0539-6376021。
监督电话：0539-6376027。
鲁南技师学院
2025年6月
