岗位职责：

1、负责门店日常营运工作，参与制定并达成各项经营业绩指标；熟练掌握门店经营数据并分析改进；

2、门店进货验收、仓库管理、商品陈列、进销存及结构管理、品质管理等相关作业；

3、负责门店内人、事、物的统筹管理；做好员工的招聘、培训、激励与发展等工作事项； 

4、建立并持续卖场良购物环境和服务形象；及时处理顾客投诉及意见；

5、执行公司各项制度与流程；协调内外部事务，建立维持良好关系；

6、门店应急事务处理：迅速处理突发的意外事件，如设备故障、火灾、停电、盗窃、抢劫等。

任职要求：

1、学历不限，年龄26-40岁；

2、具有超市、新零售、连锁店、卖场等相关门店管理经验优先；

3、懂得货品管理、陈列管理、人员管理，善于解决客诉；

4、超强的责任心，良好的沟通能力，能调动整个店的氛围；

5、品行端正、吃苦耐劳、踏实肯干、身体健康；