1、 负责全面主持公司行政工作。
2、 负责除银行、税务部门外的外部门工作对接、协调及接待。
3、 负责建立健全公司人力资源管理规章体系并监督执行。
4、 审批各部门的办公用品等采购计划并负责安排物资采购。
5、 积极主动完成上级交办的其他工作。
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