临沂仲裁委员会仲裁秘书招聘公告

因工作需要，临沂仲裁委员会现面向社会公开招聘仲裁秘书2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位说明

招聘仲裁秘书2名，负责组织、管理、推动仲裁程序，做好庭审记录、卷宗整理以及完成领导交办的其他工作。

二、岗位要求

(一)政治立场坚定，拥护党的领导，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

(二)全日制普通高校法学/法律相关专业本科以上学历，获得A类法律职业资格证书。有法律行业相关工作经验的人员专业要求可适当放宽。

(三)热爱仲裁事业，工作积极主动，有责任意识、服务意识和团队合作精神。

(四)具备良好的人际沟通能力、写作能力、速录能力，熟练掌握常用办公软件。

(五)1990年7月1日以后出生(条件突出者可适当放宽)，身体健康，品行端正，为人诚信，无违法犯罪记录。

三、招聘程序

(一)网上报名

时间：自即日起至2025年7月20日17时止

所需资料：

1、《临沂仲裁委员会办公室应聘人员登记表》(下载途径：临沂仲裁委员会官网——通知公告——招聘公告附件)

2、身份证正反面

3、学历学位证、学信网学籍在线验证报告

4、相关职业资格证书

5、无违法犯罪记录证明(可通过地方政务服务平台如“爱山东”等APP查询);

6、用人单位出具的同意应聘证明(在职人员)

以上资料按顺序编号、命名并扫描为PDF，打包发送至邮箱：lyzcb@ly.shandong.cn，邮件请注明：应聘+姓名。

(二)资格审核

1、资格初核：报名信息及相关证明材料通过网上初核的，将电话通知参加现场复核和综合考核，资格初核不通过的不再进行通知。

2、现场复核

时间：2025年7月23日上午8:30—9:10

地点：另行通知

应聘者持①本人签名的《临沂仲裁委员会办公室应聘人员登记表》、②身份证原件及复印件、③学历学位证及学信网学籍在线验证报告、④相关职业资格证书、⑤无违法犯罪记录证明、⑥在职人员用人单位出具的同意应聘证明等材料现场提交审核。

(三)综合考核

通过现场复核当天(2025年7月23日)即组织参加综合考核：

1.笔试(100分)：9:30—11:00进行，主要测试公共基础知识、法律法规常识、仲裁法律知识等。

2.速录测试(100分)：11:10-11:40进行，主要测试速录速度及准确率。

综合考核成绩=笔试成绩x50%+速录测试成绩x50%。

(四)面试

根据综合考核成绩由高分到低分按招聘岗位1:3比例确定进入面试范围人员，面试时间、地点另行通知。

面试结束后，按综合考核成绩、面试成绩各50%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。

(五)体检

体检人选根据总成绩从高分到低分依次等额确定。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按成绩从高到低依次递补。体检项目和标准参照招录事业单位工作人员执行。

(六)公示

根据综合考核、面试及体检结果，对拟聘用人员在临沂仲裁委员会官方网站进行公示，公示时间为3个工作日。公示无异议的，办理入职手续。

四、聘用及待遇

经过综合考核、面试、体检符合聘用条件的，签订劳务派遣合同。试用期三个月，试用期满合格的，实行基本工资+绩效工资+五险一金，享受国家法定休假。

五、注意事项

1、有关事项均通过电话通知，应聘人员在报名应聘期间要保持通信畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自行负担。

2、在招聘考试期间，如不按时参加报名、资格审查、考试、体检、办理有关手续者，视为自动弃权;如有作弊、违纪、弄虚作假等行为，取消聘用资格。

3、应聘人员对报名信息负责，由于信息不实造成一切后果均由应聘人员负责。

4、所有应聘人员报名资料均不予退还。

咨询电话：0539-8729605

2025年7月14日