临沂临沭国控集团公开招聘工作人员公告（8人）
受临沭国控集团委托，临沭人才发展集团有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员8名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德，无不良记录和嗜好;
3、具有较强的责任心，组织纪律观念强;
4、具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件;
5、具有临沂市范围内常住户口或配偶具有临沂市范围内常住户口;
6、身体健康，五官端正，仪表端庄，有较强的语言表达能力和一定的组织协调能力。
有下列情形之一者不得报考：
在读的全日制普通大中专院校学生、现役军人、受党纪或行政处分仍在处分期的机关事业单位工作人员、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
二、招聘计划
招聘计划及岗位具体要求详见《公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。
三、方法步骤
招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检和考察、聘用等步骤进行。
(一)报名
报名时，请间隔1米，全程佩戴口罩，服从现场工作人员指挥。符合条件人员持相关材料或委托他人到临沭县创业大厦809室现场报名。报名需提交的资料：应聘人员的户口本、身份证、学历证书原件及复印件、近期1寸免冠照片3张，《公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)1份，配偶具有临沂市范围内常住户口的，需同时提交配偶户口本、结婚证原件及复印件。
属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。本次招聘，每人限报一个岗位。
(二)资格审查
对报名人员逐一进行资格审查，重点审查年龄、学历以及是否存在有影响报名情形的事项等情况。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报考范围和条件的，随时取消资格。对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，严肃查处。
(三)考试
考试分为面谈和笔试。
面谈成绩不计入总成绩。每个岗位根据面谈成绩由高分到低分依次确定笔试人员。笔试人数按照1:2的比例确定进入笔试人员。如岗位报名结束后，报名人数达不到1:2的比例的，按报名实有合格人数确定进入笔试。
笔试只考一科，考试内容为公共基础知识。采用百分制计分。具体笔试时间、地点见准考证。
(四)体检和考察
考试结束后，根据笔试成绩，按1:1的比例等额确定体检、考察对象。若进入体检考察范围人员最后一名成绩相同，则按最高学历由高到低确定人选;若学历相同则按最高学历毕业年限由高到低确定人选;若最高学历和最高学历毕业年限相同，则采取加试的方法确定人选。
体检参照公务员录用体检标准，在指定医院进行。
考察由招聘单位组织，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，重点了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。对因放弃或体检考察不合格造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。
(五)聘用待遇及管理
根据体检考察结果，按有关程序确定拟聘用人员，面向社会公示。公示期间反映的问题，经认定影响聘用的，取消该人选资格，按笔试成绩由高到低依次递补。
聘用人员服务年限为三年(含试用期)，聘用人员需与派遣单位签订三年劳动合同及服务协议。合同期满后，经双方协商可续聘。合同期内，对违反管理规定、不能胜任本职工作的人员，经派遣单位研究可解除劳动关系。合同期内，本人自愿要求解除劳动关系的，应提前一个月书面提出申请。
试用期一个月，发放试用期工资;试用期满后薪酬待遇按照《公开招聘工作人员计划表》中待遇标准执行。
四、时间安排
1、报名时间：2022年7月15日—17日
(上午8:30—12:00 下午2:30—6:00)
报名地点：临沭县创业大厦809室(临沭县正大街与光明路交叉路口往东约100米)
2、准考证领取时间及地点另行通知。
3、考试时间、地点详见准考证。
咨询电话：18866961551
0539—5978966
五、其他
1、对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
2、本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、应聘人员在应聘期间要及时了解招聘发布的最新信息(“人才临沭”公众号)，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本公告由临沭国控集团、临沭人才发展集团拥有最终解释权。
附件下载：
临沭国控集团
临沭人才发展集团
2022年7月13日
