激励你获得职场正能量的几个道理

　　在办公室这样一个有些微妙的空间里，我们总是能从很多职场人身上获得四面八方的消息，有好的也有坏的，有消极影响也有正能量，在这个宣传正能量的社会里，我们恰恰缺失职场正能量。所以，今天小编列举了一些激励你获得职场正能量的道理，希望能激发一些你的心得，让你在职场道路上走的更加顺利平坦。

　　1、最具有杀伤力的是抱怨

　　职场正能量的第一要求就是面对工作首先不要有抱怨，因为在职场对于职场正能量的最大杀伤力的情绪就是抱怨。你 抱怨的低落的情绪也同样会感染你的同事，从而导致负能量的一种传递。

　　2、消极心态削弱职场正能量

　　一个职场人最好不要有消极心态，因为消极心态总能影响你工作的进度，想要发扬职场正能量首先要杜绝各种消极情 绪。尤其是职场的一些谣言更不能随意传播。当大伙都在为目标奋力拼搏时，这类人会传播出各种忐忑不安扰乱军心 ，对于有攻坚任务的团队来说，这种人的威胁极大，对于职场正能量也有着极大的削弱影响。

　　3、办公室冷暴力打击职场正能量

　　办公室人际关系冷淡对团队建设有很大的负面影响，所以如果想让你的团队充满职场正能量，你就必须消除很多负面影响，把你的团队红红火火的带动起来。表示面对办公室里的冷暴力倍受压力，难以负荷就会选择辞职离开，对公司来说，显然也是造成人才流失的又一重要原因。当然这样的风气一旦出现就很难平息，就会出现一些阶段性的批量离职。

　　4、妒忌是职场正能量的绊脚石

　　在职场正能量的发展中，妒忌是职场正能量的绊脚石。在这个只以成功论英雄的社会里，工作中的竞争常常变成了妒忌。别人的进步和优势让自己脸上无光，立马心生恨意，这样又何谈职场正能量呢？