六种求职心态不能要

　　求职之前首先要调整好你的心态，不然你的求职注定会失败，求职失败浪费的不仅是你的时间还有你的耐心与信心。所以在你的求职过程中有六种求职心态是不能要的。

　　1、退而求其次的心理

　　不要觉得你的思想在求职时是落后的，不过是每个人的想法不一样。不要总觉得自己技不如人，然后想着最好能够退而求其次，其实这是求职心态中最严重的一种，但是还好，这些都是能够受你的意志所控制的，你意识到之后就要去改正。

　　2、名利心理

　　很多求职者的求职心态是不能被常人所理解的，比如说名利心理。无论在这个工作环境中你是否觉的舒服，只要他能够听起来或者看起来是一个好的地方，能够满足你的名利心理就是极好的。

　　3、造假心理

　　在这个注重能力而非学历的年代里，还是有很多求职者注重学历。所以造假的求职心态就出现了，这样的举动小编善意提醒坚决杜绝，不然只能是自毁前程的事情。

　　4、依赖心理

　　很多求职者因为在上学的时候已经习惯了一种依赖心理，或者说是在小的时候就形成了这种心理导致在求职时依然有这种依赖心理，这样的求职心态是找不到一个满意工作的症结所在。

　　5、保守心理

　　如果求职者缺乏竞争意识，不敢迎接挑战，或抱着谦虚“美德”不放，不敢亮出自己长处及特色，这样的人自然不会受到用人单位的青睐，这样的求职心态是万万要不得的。

　　6、攀比心理

　　一些求职者在求职之前总会出现这样的求职心态，他们会看看自己的朋友从事的工作是怎样的？他们的待遇是怎样的？从而影响自己的求职。

　　以上这些求职心态总会导致一些求职者求职失败，所以在你的求职过程中最好不要出现这样的求职心态。