花儿为什么这样红——中国冶金地质总局山东局测试中心快速发展揭秘

前不久，一位耄耋老太专程来到位于济南市山师东路的中国冶金地质总局山东局测试中心，在工作人员面前拿出一件玉手镯，说是儿媳从缅甸带回来送给自己的生日礼物。老人说：“我在泉城路走了不少店面，交给谁检测也不放心。听说这里测得准，我过来看看。”中心工作人员带老人一起到了检测室，当着老人的面进行检测，最后老人满意地离去。
　　同样的场景，相似的故事，在中国冶金地质总局山东局测试中心无数次地上演。如果说，给老百姓检测金银首饰、玉器宝石还算是“小活”的话，那么，近些年不少企业购买矿山时也以他们的检测鉴定结论作为依据，则堪称个个都是“大买卖”，一般单位难以为之。山东局测试中心之所以屡屡承担重任，就在于他们注重完善硬件、创新技术，不断加大科研投入力度，努力打造敢揽“瓷器活”的“金刚钻”。
　　正是得益于先进的质量管理和较强的科研创新实力，该中心的生产能力不断提升，经营收入增长快速，行业影响力明显增强。2010年前，中心每年的收入仅有几十万元。通过设备改造和技术创新，2010年化学分析收入首次突破200万元，2012年实现收入671万元，2013年可望达到800万元。继1992年率先通过国际技术监督局计量认证后，2003年通过中国实验室国家认可，获得国土资源部岩矿分析岩矿鉴定甲级资质。

倾力改善硬件设施
打造优良设备环境

中国冶金地质总局山东局测试中心成立于1958年。从最初“小米加步枪”式的小规模化验室，一步步发展到今天，可谓几经风雨。
　　2004年，该中心购置了先进的电感耦合等离子体发射光谱仪，当时全国地矿类实验室也仅有几台。2005年，他们又进行了通风橱和实验室台柜的更新，全面开启实验室设备现代化建设的进程。之后，中心通过自身发展，先后投资上百万元，购置原子吸收分光光度计、原子荧光光谱仪、分光光度计、进口电子天平、等离子体光谱仪及数十台计算机，使实验室仪器设备初具规模。伴随着设备的改良，中心的经营日益拓展，让他们初尝了先进仪器在市场竞争中占据独特优势的甜头。
　　近年来，冶金地质总局领导高瞻远瞩，站在打造以地质勘查为基础的矿业集团的战略高度，对冶金地质实验室进行重新定位，并给予资金、政策、技术等多方面的支持。在总局和山东局的决策部署下，山东局测试中心开始了大手笔的全新改造。
　　——对环境设施、仪器设备进行配套建设改造。此举使实验室环境设施得到极大改善，测试中心工作面积由原来的770㎡扩展到3042.7㎡；仪器设备发展到现在拥有电子探针射线显微分析仪、193nm ArF准分子气体激光剥蚀器系统、电感耦合等离子体质谱仪、全谱直读等离子体发射光谱仪、X射线荧光能谱仪、石墨炉—原子吸收光谱仪、原子吸收光谱仪、原子荧光光谱仪、双光束紫外—可见分光光度计、红外高频碳硫仪、偏反光显微镜、珠宝鉴定仪等各类高精尖设备90余台套。测试方法在传统的化学分析方法的基础上，依托新进仪器的开发使用，逐步新增电子探针、激光剥蚀等微区原位分析法、火试金法、电化学法、半定量光谱法、样品加工、磨片、岩矿鉴定、有机分析等各类化学及仪器分析手段。检测范围从原来只有几个大项若干小项，发展到如今检测能力认可范围达42类、815个参数。如今，测试中心的分析检测范围基本覆盖含量在10-2～10-12的岩石矿物土壤水质等地质化探样品的所有元素、部分同位素和有机分析项目。
——改造排风进气系统。排风系统引入先进技术，除了能对所有产生的废气、粉尘进行强力排除外，还在保证大风量、强排力的基础上，将噪声干扰降到最低，极大降低了噪声污染对人体的伤害。每个分析操作间都设置新风补充管道，保证操作人员一直处于新风环境，不受操作过程中产生的有害气体的侵害。在进气系统方面，设立具有隔离作用的气体室，每种气体都设置主用和备用气源，只要出现气体的泄露和亏缺，安装在气体室和检测室的报警装置就会及时提示报警。所有气体都经气体室引出，到达实验室各楼层的每个仪器间，检测人员工作需要时，只需打开相应的气体阀门，不同功能的气体便沿气路进入仪器，不仅大大提高了工作效率，还节约了气源气瓶，保证了实验室安全生产。
　　——改善室内环境。洁净实验室是指将一定空间范围内的空气中的微粒子等污染物排除，并将室内温度、洁净度、室内压力、气流速度与气流分布、噪音振动及照明、静电控制在某一需求范围内，而所给予特别设计建成的无尘洁净房间。中心建设了整体万级、通风柜内百级的洁净实验室，使得实验室整体装备达到国内先进水平。据悉，拥有这种设施的地矿类实验室在山东省也为数不多，填补了总局系统实验室此类装备的空白，为开展精密性更高的科研和生产项目提供了必需的环境条件。
　　——设置门禁安全系统。测试中心实验楼一至三层楼层两端都设置了“关卡”，需要输入指纹或密码才能进入。自动门禁系统的使用，实现了实验大楼的人员出入自动控制，进出人员身份识别、门禁进出记录数据采集、统计和信息查询过程自动化的专业管理系统。该系统和实验室管理系统相结合，使实验室的管理更加科学化、规范化和智能化。

瞄准行业技术前沿
增强科技创新能力

　　对冶金地质行业来说，实验室的综合研究能力是其实力的重要体现。近年来，中国冶金地质总局山东局测试中心以建立科研与生产并重的实验室为发展目标，注重提升科研能力，以国内领先的技术争取在同行业的话语权。
　　一流的技术需要一流的管理作保障。该中心以“报告及时率达到98%，报告准确率达到100%，再用仪器合格率达到100%”为质量目标，以精湛的技术满足客户的需求。同时，根据CNS-CL10：2012“检测和校准实验室能力认可准则在化学检测领域的应用说明”的要求，修订完善了《质量手册》和《程序文件》，建立起面向国际的质量保证体系及工作流程。
　　在巩固发展岩矿鉴定、重量法、容量法、分光光度法、电化学分析法、原子吸收光谱法、原子荧光光谱法、X射线荧光光谱法、发射光谱法、质谱法等常规技术手段传统分析方法的同时，该中心依托先进设备，引进开发了电位滴定法、火试金法、微区原位分析、同位素定年等前沿技术。
　　电位滴定法是电化学分析方法与容量法相结合一种分析方法，目前地矿类实验室还没有这方面的分析标准。测试中心以此为切入点，开发研究电位滴定法在地学类实验室的应用，将其打造为测试中心一大特色专业和优势项目。并按照不同样品类型如金矿石、铁矿石、铜矿石、铝土矿等，分别立项加以研究，形成系列研究成果。
　　火法试金是国际上承认的标准试金方法，因为成本高、周期长，国内实验室多采用湿法试金，但火法试金在基质成分复杂、高含量样品的处理上，具有无可替代的地位，我省只有三两家实验室掌握该项技术。目前，该中心火法试金已取得非常稳定的数据，并于今年5月取得了计量认证和实验室认可资质。
　　电子探针是地质研究最基础的分析设备，是成岩成矿研究、矿物赋存状态研究等不可或缺的基础手段。该中心的JAX-8230属于同类设备的高端配置，行内专家称之为“超级电子探针”，中心领导在购置该设备之初即考虑到它的潜在市场，注重面向市场应用开发。经过近年的实践探索，设备开发应用能力的不断加强，已取得突破性的成果。
　　新设备启用后，测试中心创新思路，在院企联合、建设开放性实验室方面成果显著。中科院广州地球化学研究所、总局资源研究院、南京大学、吉林大学、中国地质大学、福州大学、紫金矿业、山东地质科学院等科研院校，纷纷来样上机测试。目前，中心已与以上科研团队达成合作意向，联合开展科研工作。
　　依托先进的仪器设备和专业人才，中心积极承担科技项目。2010年至今，先后承担国土资源部科研项目1项、山东省矿费科研项目5个、中国冶金地质总局科研项目2项、社会横向研究课题4项，正在积极争取国家公益性行业科研专项1项。同时，立足可持续发展，积极开发有机分析技术与方法，开拓承揽农业、环保、食品等行业市场项目。

坚持以人为本方针
提升职工队伍素质

　　对于科研单位来说，技术人才是出成果、强实力的基础和保障。着眼于打造冶金地质测试品牌，中国冶金地质总局山东局测试中心领导班子注重专业人才的引进，不断提高员工整体素质，使职工队伍结构明显优化、日趋合理。
　　该中心重视与全国各大地质实验室和科研院校的交流合作，通过多种方式，与行业尖端的专家、同行进行交流，加强合作；积极参与、主持国际国内学术会议交流、标准规范制定修改，不断推动学科建设发展，以此提升员工的专业技能与业务水平。近年来，中心与中国地质大学(武汉)材料与化学学院就联合办学，实施应用“地质分析卓越工程师教育培养计划”签订合作协议。今年9月下旬，他们以《TheroX2等离子体质谱仪与激光连用测试锆石U-pb年龄与微量元素》为题，在第十届全国同位素地质年代与同位素地球化学学术讨论会议上进行学术交流，展示了近年来在同位素研究、微区原位分析方面获取的成果。10月，“现代光质谱技术在钨铁铜等重要矿种成矿及伴生元素同时分析中的研究与应用示范”工作项目年度进展专题研讨会在济南召开，该中心首次承办国家级地质测试科研项目研讨会。当月中旬，在中国地质学会2013学术年会上进行大会交流发言，并获得年会优秀论文奖。
　　经过多年的探索，中心已步入技术开发、学科建设、人才培养、经济效益和社会效益互相促进、良性发展的规道。“勇敢走出去”和“热情请进来”相结合，使得实验室越来越开放，越来越充满活力和动力。
　　2000年时，该中心只有8名员工，其中3名化学分析人员。经过近几年的努力，目前员工达到33名，其中，博士2名，硕士5名，本科18人；教授级高工1人，高级工程师4人，国家注册珠宝鉴定师2人。员工中，有的成为总局学科带头人，有的成为中国地质调查局专家和山东省国土资源厅、财政厅专家库专家，有的成为国土资源分析测试标委会委员，有的成为国家计量认证评审员、注册珠宝鉴定师。
　　身为博士的中心主任侯明兰，不仅在业务上充分发挥带头人的作用，而且以强烈的责任心、女同志特有的细致作风，感染、带动着全体员工立足本职、敬业爱岗。中心领导班子成员甘于奉献，急、难、险、重任务冲在前头，用实际行动团结带领职工完成了一个又一个任务。
　　在这里，透过一些细微之处，人们可以强烈感受到“以人为本”的管理理念。样品加工室内安装了热水器，加工制样人员工作结束后，能够及时洗澡，减少粉尘危害；实验室设置了员工休息室，以供员工工作间隙小憩、饮食和身体不适时休息、调整，让员工及时补充能量，以更加饱满的精神状态投入工作。为防患于未然，中心安装了喷淋洗眼装置，分析人员工作过程中一旦不小心将溶液迸溅到身体上，能立即进行冲洗，极大地减轻了试剂迸溅对人体造成的伤害。这一切，都让员工切身体会到实验室家一般的温馨。孙成中 张姝